7月21日，公司召開2025年新員工入職見面會，公司黨委書記、總經(jīng)理馬健與38名新員工見面，并代表公司對他們的到來表示熱烈歡迎。
會上，馬健與大家親切交流，他表示，公司作為傳統(tǒng)化工企業(yè)，在國家產(chǎn)業(yè)布局中肩負重要使命，是實體經(jīng)濟發(fā)展的堅實力量。當前，公司正積極向精細化工、化工新材料領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級，這一戰(zhàn)略發(fā)展方向也為新員工提供了廣闊的施展平臺，無論大家所學何種專業(yè)，都是公司發(fā)展急需的人才。他要求，新員工要珍惜基層鍛煉的機會，要肯吃苦、能吃苦，主動學習、快速成長，牢牢抓住企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的機遇，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同進步。同時，他強調(diào)，工作生活中有任何不適應或需求，可隨時向人事部門反映，公司一定全力支持解決。
據(jù)了解，7月14至18日，公司為新員工精心組織了為期一周的入職培訓。培訓內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展史、培訓、企業(yè)規(guī)章制度及工藝流程等多個方面。公司還將為每位新員工配備導師，通過“導師帶徒”模式，助力新員工將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實踐能力，幫助他們更快適應崗位。